Arbeit und Leben in Bayern hat ein neues Projekt gestartet. Mit „Dialogforen zur Energiewende im Handwerk“ (DiaEn) soll dessen gesellschaftliche Akzeptanz durch zielgruppenspezifische Bildungsangebote stärken und auf diesem Wege praxisnahe sowie sozialpartnerschaftlich ausgerichtete Handlungsräume eröffnen.
Die Energiewende ist ohne die Mitwirkung des Handwerks nicht umsetzbar – sei es im Bereich der Gebäudesanierung, des Anlagenbaus oder der Energieberatung. Gleichzeitig zeigen sich innerhalb des Handwerks große Unterschiede in Bezug auf die Akzeptanz und Deutungsmuster zur Energiewende. Genau hier setzt das Projekt an: Es entwickelt Dialogforen und Workshopformate, die auf die Lebens- und Arbeitswelt aktiver Handwerker*innen abgestimmt sind – sowohl auf der Arbeitnehmer- als auch auf der Arbeitgeberseite. Ein besonderer Fokus liegt auf Menschen, die in Gremien der Selbstverwaltung, wie Kammern und Innungen, engagiert sind.
In enger Zusammenarbeit mit Kammern, Verbänden, wissenschaftlichen Einrichtungen und weiteren Teilprojekten im Verbund werden Formate realisiert, die einen niedrigschwelligen Einstieg ermöglichen, Perspektivenvielfalt sichtbar machen und gesellschaftspolitische Deutungen zur Energiewende reflektieren helfen.
Zentrale Ziele des Projekts DiaEn
- Entwicklung und Erprobung aktivierender Bildungsformate (z. B. Dialogforen, Planspiele, moderierte Kleingruppenformate)
- Förderung von Teilhabe und Dialog in der Energiewende im Handwerk
- Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die politische Bildungspraxis
- Erfassung von Handlungsbarrieren sowie Potenzialen in der Meinungsbildung zur Energiewende
Neben Arbeit und Leben in Bayern beteiligt sich noch der hessische Ableger von Arbeit und Leben am Projekt. Das Projekt läuft vom 01.01.2026 bis 31.12.2027.
Das Verbundprojekt SoPaEn
Das Projekt DiaEn ist Teil des interdisziplinären Verbundprojekts SoPaEn („Sozialpartnerschaftliche Energiewende – Akzeptanz, Wissensproduktion und Reorganisation in der handwerklichen Selbstverwaltung“). SoPaEn analysiert die Energiewende aus Perspektive von Individuen, Betrieben und Verbänden im Handwerk. Ziel ist es, rechtskonforme und praxisorientierte Unterstützungsangebote zu identifizieren, die im Dialog mit Akteur*innen entwickelt werden.
Verbundpartner:
- Bergische Universität Wuppertal, Institut für Demokratie- und Partizipationsforschung (IDPF) – Koordination und Teilprojekt zu Einstellungen und Reorganisation im Handwerk
- Institut für Betriebsführung im DHI e. V. (itb) – Teilprojekt zu betrieblicher Umsetzung und Praxisbeispielen
- Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Forschungsstelle Kammerrecht – Teilprojekt zu rechtlichen Rahmenbedingungen
- Bundesarbeitskreis Arbeit und Leben – Teilprojekt DiaEn (politische Bildung, Sozialpartnerdialog, Zielgruppenansprache im Handwerk)
Das Projekt wird im Förderschwerpunkt „Energiewende und Gesellschaft“ des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) gefördert.
